会社組織の中で

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人が好きになる。自分が変わるきっかけノート

大学職員が様々なカラーを持つ学生キャラクターと未知との遭遇した観察日記








孤立する事なく、敬意を持って関わってもらう事ができ、女性に好かれ、男性に好かれ、回りの人間から必要とされる。他人にコキ使われる事なく、有利に楽しく生きていくために必要となる、具体的な考え方と、その方法。【福音書】

2013年01月23日

会社組織の中で

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会社組織の中で、あなたの人生は周りにいる人
そして上司に左右されます。



「え?そんな〜・・・・・」と思っても
これは事実なんです!



あなたの仕事を評価するのは誰でしょう?
あなたでしょうか?



あなたの人事は誰が決めるのでしょう?
あなたでしょうか?



ね!あなたの評価というのは
あなたが決めているわけではないんですね。



あなたを良く評価して給料を上げたり出世させたりするのは
上司であり、経営者ですよね。



自分ではすごく頑張っているのに正当な評価がされず
それに対して不平・不満を言ったところで
決めるのはあなたではないですから・・・・



あなたと比較された同僚が
同じぐらい仕事ができたとしても
又はあなたよりも劣っていたとしても



上司は間違いなく、自分の好きな部下の方を評価します。



だから上司に好かれるということは
とても大切なんですね。



自分の実力を発揮するのも
上司に評価されなければ
仕事のチャンスを与えられないでしょう!



自分の能力を評価されたいと思うのであれば
上司との人間関係を良好にする必要があるんです!



僕は、コミュニケーションスキルがなかったばかりに
上司に嫌われ左遷させられた経験があります。



その時のみじめさ、悔しさは思い出すと
こみ上げて来るものがあります。



でも、そんなことをいつまでも引きずっていては
自分のためになりませんよね。



だから上司や周りの人たちと
良好な関係を築くために
コミュニケーションスキルを身につけることが肝要ですね。



ま、コミュニケーションスキルの一つに
会話術がありますね。



会話が苦手だという人でも
この方法で解消ができるでしょう!
⇒ 〜あなたの人生を明るく変える会話術〜





最後まで読んでくれてありがとうございます♪





ではでは


posted at 09:20
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カテゴリー:コミュニケーションスキル
エントリー:会社組織の中で
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